越是優秀的人，越懂得舒服待人！

讓人舒服，是一種頂級的智慧！

真正厲害的人，遇到再困難問題

都能處理的像沒事一樣容易

且永遠都那麼優雅

彷彿這項特質是與生俱來的一樣

能夠讓人感覺舒服的人

一定能夠將心比心、足夠細心、

能夠體諒他人的難處

性情溫柔且善良...

《菜根譚》：「處世讓一步為高，退步即進步的張本；

待人寬一分是福，利人實利己的根基。」

一個人從表到裡，分為 5 個層次：

外貌，能力，脾氣，品格，心性。

對應的品質同樣是五個層次：

顏值，才華，性格，人品，慈悲。

細細品味，這五個層次，

既是身處世間的識人之法，也是涵養內心的修行之途。

始於顏值，敬於才華，合於性格，

久於人品，終於慈悲，這便是那條完整的路徑。

生活中，有這樣兩種截然相反的人。

有人生怕別人舒服，盡量讓別人不舒服，

而只要自己舒服就行。

還有一類人生怕別人不舒服，盡量讓別人舒服，

哪怕委屈自己。

越是「高薪」的人

交往中越讓人感到舒服！

對於高層次的人來說

工作的目的只有一個：解決問題

所以，不會去在意是誰在這個過程中去解決了這個問題，

誰有沒有超越自己的職責和權限，

有沒有越界，有沒有看不起我，

是不是故意為難我，也不會去考慮，

這件事情是不是讓我很沒有面子，

這個人讓我太難堪，所以我要對他心懷芥蒂。

層次越低的人，越容易自卑，會越沒有底氣，

深藏在內心的自卑會產生一種補償心理，

這種補償，其實就是一種「移位」。

我想他們之所以掙千萬年薪，

自有千萬年薪的價值，讓人舒服程度也許就是一個衡量指標。

最好的教養

是懂得給人留點優越感

不仰望不俯瞰，不卑不亢。

這也就是我們生活中的常說的，給別人留點「面兒」。

層次越高的人，越懂得尊重別人，

他們更懂得尊重中包含的平等、價值、人格和修養的意義。

你不讓別人舒服，別人就會讓你不舒服。

有些人總會把處處給人難堪以彰顯個人性格當做真性情，

用壓制別人來體現自身的優越。

我曾與一位級別很高的 70 多歲的老人交談，

他的每一句話都不會傷及到任何一個人，

不會讓周圍的任何一個人感覺不舒服。

在一起聚餐十多人，每一句話都能照顧到所有的人，

無論男女老少都感覺舒服，這是何等的修養。